半導(dǎo)體所召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2025年度考核測評會(huì)、干部選拔聘用工作民主評議會(huì)暨全所工作總結(jié)報(bào)告會(huì)
1月6日，半導(dǎo)體所召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2025年度考核測評會(huì)、干部選拔聘用工作民主評議會(huì)暨全所工作總結(jié)報(bào)告會(huì)。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新近離任的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員、紀(jì)委委員、學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、工會(huì)委員會(huì)委員、實(shí)驗(yàn)室正副主任、中層干部、機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、正高級專業(yè)技術(shù)人員等140余人參加會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2025年度考核測評會(huì)、干部選拔聘用工作民主評議會(huì)由黨委副書記王文武主持。全所工作總結(jié)報(bào)告會(huì)由所工會(huì)主席、副所長張韻主持。
首先，譚平恒所長代表所領(lǐng)導(dǎo)班子作領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告。他主要圍繞抓黨建強(qiáng)作風(fēng)、抓攻堅(jiān)求突破、抓規(guī)劃謀發(fā)展、抓人才筑根基、抓改革提效能等五個(gè)方面介紹了研究所2025年各項(xiàng)工作的整體進(jìn)展情況，并對2026年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。2025年，半導(dǎo)體所恪守國家戰(zhàn)略科技力量主力軍使命定位，緊緊圍繞搶占半導(dǎo)體科技制高點(diǎn)核心任務(wù)，進(jìn)一步全面深化改革，聚焦主責(zé)主業(yè)，矢志攻堅(jiān)奮進(jìn)，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以扎實(shí)成效確保了研究所“十四五”規(guī)劃圓滿收官。2026年是“十五五”開局之年，研究所將乘勢而上，繼續(xù)錨定搶占半導(dǎo)體科技制高點(diǎn)核心目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)黨建與科研深度融合，構(gòu)建建制化科研組織機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新，一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展，堅(jiān)定不移貫徹總體國家安全觀，勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)干篤行，實(shí)現(xiàn)研究所改革創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展，為加快推進(jìn)半導(dǎo)體科技高水平自立自強(qiáng)作出更大貢獻(xiàn)。
隨后，譚平恒所長作屆中干部選拔聘用工作情況報(bào)告。他介紹了屆中選拔聘用中層領(lǐng)導(dǎo)人員的總體情況、深化干部人事制度改革的創(chuàng)新舉措與成效、加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督的舉措和成效，指出研究所將針對干部隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問題，持續(xù)深化人才體制機(jī)制改革，加快構(gòu)建全鏈條人才發(fā)展體系。
在全所工作總結(jié)報(bào)告會(huì)上，各實(shí)驗(yàn)室（中心）負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和引進(jìn)人才分別從年度工作總結(jié)（含述責(zé)述廉）和下一年度重點(diǎn)工作部署等方面進(jìn)行了匯報(bào)。
與會(huì)同志根據(jù)要求通過無記名投票方式進(jìn)行了民主測評。
本次會(huì)議與第七屆職工代表大會(huì)第九次會(huì)議合并召開，職工代表聽取了研究所2025年度工作總結(jié)報(bào)告等。
譚平恒所長代表所領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報(bào)告
主會(huì)場
職代會(huì)分會(huì)場
