人事教育處
部門職能：
貫徹落實(shí)國家、中科院人事管理政策，制定并執(zhí)行本所人事管理規(guī)章制度；人力資源規(guī)劃及人才隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)和管理、招聘及人力資源配置；機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置和崗位聘用管理，人員編制管理，合同管理；人員考核，激勵、獎懲機(jī)制制定及實(shí)施；薪酬、績效、社會保險和福利事務(wù)管理；京外調(diào)干、解決兩地分居；人事檔案管理，人事數(shù)據(jù)庫維護(hù)和信息統(tǒng)計(jì)；職工繼續(xù)教育和培訓(xùn)管理；領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)工作；職工因私出國（境），探親、病、事假管理；全所研究生教育及博士后相關(guān)工作；負(fù)責(zé)學(xué)科的建設(shè)及評估工作；推動與高校的科教結(jié)合，完成共建英才班等工作；推動與國科大的科教融合、課程安排、教研室管理、崗位教師管理等工作；組織教師評價考核等；負(fù)責(zé)研究生的教育與管理工作，包括但不限于所內(nèi)在讀研究生的招生、培養(yǎng)、畢業(yè)就業(yè)、學(xué)位授予、學(xué)生工作；研究生獎助學(xué)金體系的建立、管理及獎助學(xué)金的發(fā)放等；負(fù)責(zé)學(xué)位委員會的日常工作，協(xié)助學(xué)位委員會進(jìn)行研究生導(dǎo)師的遴選及導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)博士后流動站的管理，包括博士后的進(jìn)出站、考核、基金申報，評估等；研究生以及博士后檔案管理。組織中科院、國科大和國家級等獎學(xué)金的申請和評選等相關(guān)工作；協(xié)助黨辦、團(tuán)委做好研究生的黨建、團(tuán)建和思想政治工作；所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
聯(lián)系電話：4307
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